新時(shí)代要有新使命新作為。12月5日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2019年工作務(wù)虛會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步完善發(fā)展思路、謀劃明年工作。集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊龍主持會(huì)議。

在學(xué)習(xí)傳達(dá)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)及國企改革與管理推進(jìn)會(huì)等會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作和企業(yè)實(shí)際，談加快發(fā)展、講存在問題、提解決舉措，相互借鑒啟發(fā)，在解放思想中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，在智慧碰撞中進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)，進(jìn)一步凝聚工投集團(tuán)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

楊龍指出，務(wù)虛的目的是為了更好地務(wù)實(shí)。2018年，集團(tuán)公司面對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢增速緩慢、環(huán)保安全壓力持續(xù)加大、市場競爭越發(fā)激烈等嚴(yán)峻形勢，企業(yè)整體效益穩(wěn)中有升，保持了和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。但也存在著盈利能力不足、體制機(jī)制不活、財(cái)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)等諸多亟待解決的問題。全公司上下要深入貫徹落實(shí)中央、省、市國企改革相關(guān)精神，以問題為導(dǎo)向，圍繞“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”目標(biāo)任務(wù)和三年行動(dòng)計(jì)劃，超前研判形勢，秉承發(fā)展現(xiàn)有基礎(chǔ)，認(rèn)真做好可行性研究，優(yōu)化和調(diào)適發(fā)展戰(zhàn)略，使發(fā)展布局更加明確、改革舉措更加扎實(shí)、路線圖更加清晰。

楊龍強(qiáng)調(diào)，2019年，集團(tuán)公司要在改革創(chuàng)新的動(dòng)能轉(zhuǎn)換中實(shí)現(xiàn)新的突破和跨越。要堅(jiān)持高端發(fā)展，延展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條、高端布局股權(quán)投資、優(yōu)化融資服務(wù)體系。要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，聚焦主營業(yè)務(wù)，推進(jìn)管控體系改革；加快股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，提升資本運(yùn)營活力；破除行政化、干部級別觀念，改革用人機(jī)制；推進(jìn)管理創(chuàng)新，全面改善管理質(zhì)態(tài)。要堅(jiān)持和諧發(fā)展，針對高質(zhì)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，實(shí)施黨建引領(lǐng)、和諧聚力、文化鑄魂三大工程，營造健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

                                     （工 宣）